Modellen

We zijn vertrouwd met, en opgeleid in diverse methodologieën. We volgen van nabij nieuwe inzichten, en werken met goed onderbouwde, duurzame modellen. 

Onze aanpak is op maat. De methodologieën die we gebruiken en de oefeningen die we inzetten, zijn ondergeschikt aan de doelstelling. 

Als klanten zich goed voelen bij een bepaald model, dan passen we ons graag aan.


Modellen waar we vaak mee werken:

Persoonlijkheidsmodellen: Insights, MBTI, Big Five

We hebben ervaring met meerdere persoonlijkheidsmodellen voor (individuele en) teamcoaching.

“The 7 C’s of teamwork” van Salas & Tannenbaum

Gebaseerd op onderzoek over team functioneren. We gebruiken het vaak als kapstok, of als diagnose-instrument.

De piramide van Lencioni

De piramide van Lencioni biedt boeiende inzichten en oefeningen om je team performanter te maken. Het is bijzonder geschikt om managementteams door te lichten en optimaal te laten samenwerken.

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x