“The 7 C’s of teamwork” van Salas & Tannenbaum
Gebaseerd op onderzoek over team functioneren - gebruiken we dit model vaak als kapstok, of als diagnose-instrument:
Capabilities
Heeft het team de juiste mensen met de juiste competenties, kennis en ervaring?
Cooperation
Heeft het team de juiste ingesteldheid? Zijn de teamleden graag in het team?
Coordination
Gedraagt het team zich als een team?
Communication
Communiceren de teamleden efficiënt met elkaar en daarbuiten?
Cognition
Is er in het team een gemeenschappelijk begrip van o.m. prioriteiten, rollen, visie, …
Coaching
Tonen de leider en de teamleden leiderschap?
Conditions
Zijn de omstandigheden gunstig (b.v. middelen, cultuur, ...)?
Deel met je vrienden:
“The 7 C’s of teamwork” van Salas & Tannenbaum
Deel met je vrienden: